• とにかく内定を取らなきゃ!と思って今の会社に就職したはいいけれど、やっぱり今の仕事は自分に合わないな
  • 社会人になってもう3年目。仕事も面白いし、先輩や同期、後輩にも恵まれている。でもなんだか最近いいようのない不安に駆られることがある

こんにちは、あんちえいじゃー(@abcwriter1150)です。


最初は右も左もわからず、ただ目の前の仕事をこなすだけでも精一杯だったフレッシュマンも、2年、3年もたつと仕事にも慣れ、周囲を見渡す余裕が出てきます。


そして、そんな若者たちが

「本当に今の職場で働き続けていていいのだろうか?」
「もっと自分にあった成長できるフィールドがあるのではないか?」

と考えるようになるのもごく自然なことです。


この記事では、そんな20代・30代前半の若手ビジネスマンを主なターゲットとしたマイナビエージェントの特徴や口コミを紹介していきます。

公式サイトはこちら>>マイナビエージェント

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マイナビエージェントの特徴まとめ

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴は下記の3点です。

  • 第二新卒や20代、30代前半向けの求人が多い
  • 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)などの首都圏を中心とした求人が多い
  • 求人広告には載っていない人事担当者や現場責任者の本音が聞けるため、入社前のミスマッチが少ない

下記の円グラフを見てもらえば分かる通り、マイナビエージェントには、20代、30代の若者に人気のあるIT・通信業界やメーカー系への転職実績が豊富にあります。



これらの業界に興味があり、都会に憧れる若者たちにとって、マイナビエージェントは非常に魅力的な転職エージェントといえるでしょう。

公式サイトはこちら>>マイナビエージェント

マイナビエージェントの口コミまとめ

マイナビエージェントの口コミまとめ

マイナビエージェントを実際に利用した人の声をまとめてみました。

製造業と物流の仕事を希望していましたが、大手の求人を紹介してくださったので満足しています。

積極的に紹介してくださったことや、誰もが知っている大企業の求人を紹介してくださったので嬉しかったです。

マイナビエージェントを利用した時は、資格やスキルを持っていませんでしたが、資格やスキルを持っていなくても応募できるものを見つけ出してくれたので好感が持てます。残業時間が少なく、前職よりも給料が良いためしっかりと考えてくれていることが嬉しかったです。


20代・男性・製造業の事務 評価:★★★★★

面談の対応がとてもよかったです。面談の最初は不安だったのですが、仕事をやめることも転職することも悪いことではないと不安を解消してくれ、システムの説明も最小限でできるだけ私と話す時間を多く取ってくださいました。

ただ、希望を第3までとるためか、その後届く求人メールなどが自分の希望するものと異なっていることがありました。

これは私が希望していた業界が、クリエイティブ業界だからかもしれませんが…

とくに希望してないけど空欄を埋めるために書いた職種の求人がたくさんくることがあります。私の場合は初回の面談の後は特に面談などは無かったのでもう少しエージェントさんと話したいと思いました。


20代・女性・イラストレーター 評価:★★★★


求職者の希望をきちんと汲み取り、誠実な対応を心がけていることが上記の口コミから読み取れますね。


もし自分の希望とは異なる求人をたくさん紹介してくる場合は、きちんとその旨を伝えておくのが重要です。


転職活動は今後の自分の人生に大きな影響を与えるものなので、遠慮せずにきちんと要望を伝えましょう。


また、転職エージェントとしても何かしらの意図があってその求人を紹介している場合もあるので、なぜその求人を紹介してきたのかを思い切って聞いてみると、転職に対する視野が広がるかもしれません。


下記の記事では、自分の希望と異なる案件を紹介されて悩んでいたけれど、結果的に転職エージェントの紹介してきた企業に入社することで、納得の行く転職活動ができた友人の事例を取り上げました。

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面接に行って話を聞いてみることでわかることも多いので、転職エージェントから紹介された求人には積極的に応募してみることをおすすめしますよ。


一方、こんな意見もあります。


主にwebの求人サイトを利用し転職活動をしていたのですが、職務経歴書の書き方等に行き詰っていたので、エージェントを利用しました。

私の場合、前職で経験もあることから、希望する職種を事務職に絞っていることを伝えたのですが、事務職は競争率が高いことから営業職ばかりすすめられ、肝心の事務職の紹介はあまりしてもらえませんでした。

営業職は生産性があるので募集している企業が多いが、事務職は即戦力を求めるので優れた経歴の方に負けてしまうことを淡々と説明されました。

担当者様は「ご縁がなかった場合」の話ばかりしてきたので、対応に満足できず求人の紹介をしていただくことなくエージェントの利用は辞めてしまいました。


20代・女性・メーカー事務職 評価:★★★★★

転職エージェントは、ウェブ上に掲載されていない非公開求人をメインで扱っています。


非公開求人は給料や雇用条件などがハローワークや転職サイトに掲載されているものよりもいいものが多いです。


ただしその分、応募者に求める条件も厳しく、場合によっては紹介を断れることもあります。


その場合に取れる手段は大きく分けて3つです。

  1. 別の転職エージェントに登録して求人を紹介してもらう
  2. ハローワークや転職サイトをメインで求人を探す
  3. 一旦転職活動を諦めて、自分のスキルを磨く

どの手段を選ぶかはあなたの転職先に求める条件の優先順位や今後の人生設計によって変わってくるので、じっくり考えて後悔のない選択をするようにしましょう。

おわりに

マイナビエージェントは20代、30代前半の都市部に転職を希望する若者たちにとってぜひとも利用すべき転職エージェントです。


ぜひとも上手に活用して、納得のいく転職先をみつけてください!

公式サイトはこちら>>マイナビエージェント

ぼくが実際に使ってみてよかった転職エージェントを下記の記事にまとめたので、こちらもあわせてご覧ください。

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